![\"\"](\"https:\/\/regulastaempfli.eu\/wp-content\/uploads\/2021\/04\/Bildschirmfoto-2021-04-22-um-16.34.27-1024x501.png\")
<\/a><\/figure>Mithu Sanyal & Regula St\u00e4mpfli<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Unter den Nominierten befinden sich jedoch keine Schwarzen Autor:innen und Autor:innen of Colour. Dabei h\u00e4tte es gerade in diesem Fr\u00fchjahr genug Auswahl gegeben an Autor:innen, die bereits \u00f6ffentliche Anerkennung und Auszeichnungen erhalten haben. Wir finden die Entscheidung der Jury problematisch. Aber es ist nicht unsere Absicht, ihre Mitglieder zu attackieren. Vielmehr wollen wir ihre Entscheidung zum Anlass nehmen, eine Diskussion zu f\u00fchren, die in unseren Augen l\u00e4ngst \u00fcberf\u00e4llig ist: \u00dcber institutionelle Strukturen innerhalb der deutschen Gesellschaft, die nicht immer f\u00fcr alle wahrnehmbar sind, aber dennoch immer wirken. Auch im Literaturbetrieb. Literatur kann gesellschaftliche Strukturen und herrschende kulturelle Vorstellungen in Frage stellen. Damit sie diese gesellschaftliche Aufgabe jedoch \u00fcbernehmen kann, muss ihre Vielfalt gef\u00f6rdert und gepflegt werden. Doch im deutschen Literaturbetrieb gibt es ganz offensichtlich eine institutionelle Struktur, die Schwarze Schriftsteller:innen und Schriftsteller:innen of Colour ausschlie\u00dft. Kulturelle Institutionen, die fast ausschlie\u00dflich wei\u00dfe Autor:innen auszeichnen, verhindern die Weiterentwicklung der vielf\u00e4ltigen Literatur- und Kulturszene in Deutschland. So verfestigt sich ein eindimensionales Konzept von Literatur und Kultur. Die Unterzeichner:innen dieses Briefes wollen eine Kultur, in der eine Vielheit an Stimmen und Perspektiven Normalit\u00e4t ist. Und daf\u00fcr braucht der deutsche Kulturbetrieb Jurys, Verlagsh\u00e4user und Feuilleton-Redaktionen, die die gelebte Realit\u00e4t der deutschen Gesellschaft repr\u00e4sentieren. Wie kann das erreicht werden? Einige Ans\u00e4tze, die wir zusammengetragen haben: Schwarze Autor:innen und Autor:innen of Colour brauchen mehr gezielte Stipendien und finanzielle F\u00f6rderung. Es sollte Positionen explizit f\u00fcr neue Juror:innen geben, die den Blick f\u00fcr neue, diverse Literatur weiten. Verlage, Literaturagenturen und -h\u00e4user und Literaturinstitute m\u00fcssen versch\u00e4rft ihre Zugangsbarrieren analysieren und auf Chancengerechtigkeit achten. Literatur von Schwarzen Menschen und People of Colour darf nicht nur durch das \u201cAnderssein\u201d ihrer Protagonist:innen wahrgenommen und damit klein gehalten werden – wie kann das gelingen? Und vielleicht am wichtigsten: Die Lekt\u00fcre in unseren Bildungssystemen muss eine andere, eine reale Welt abbilden – nicht so wie jetzt, eine wei\u00dfe, m\u00e4nnliche cis-heteronormative. Nur so k\u00f6nnen Leser:innen, Autor:innen, Verlagsmitarbeiter:innen und Kritiker:innen heranwachsen, die die Welt so divers wahrnehmen, wie sie in Wirklichkeit ist. Auch wir Unterzeichner:innen verpflichten uns dazu, weiterhin unseren Beitrag in unseren Institutionen und Kreisen zu leisten und werden im Nachgang dieses Briefes nach weiteren konkreten Mitteln suchen. Es liegt noch ein gutes St\u00fcck Weg vor uns. Doch sind wir der festen \u00dcberzeugung, dass es wert ist diesen Weg zu gehen, um Chancengerechtigkeit und gleichberechtigte Teilhabe in Literatur und Kultur Wirklichkeit werden zu lassen.” <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Mithu Sanyal und Regula St\u00e4mpfli: Identitti ist enorm lustig, klug, nachhaltig: Der beste Roman 2021. Weiterlesen